一、無聊問題之惑與電子廠招聘信息

　　為什么總是問這些無聊的問題?

　　@毛小貓：“請作一下自我介紹”—— 我這短短的二十幾年人生，叫我從何說起呢?在電子廠招聘信息豐富的情況下，自我介紹也是電子廠面試中的常見環(huán)節(jié)。對于電子廠求職者來說，如何在自我介紹中突出自己與電子廠崗位的匹配度至關(guān)重要。

　　@沒沒沒答案：“你還有什么想知道的?你還有什么想知道的?你還有什么想知道的……”—— 我想知道，你都告訴我嗎?電子廠招聘信息繁多，面試時可能出現(xiàn)類似讓人摸不著頭腦的問題。

　　@lacrimosun：“為什么離職?”—— 離職無非就是錢沒給夠，干著不爽。說錢不夠你覺得我太功利，說干著不爽你覺著我不好相處，我能告訴你實話嗎?在電子廠招聘中，離職原因是面試官關(guān)注的重點之一。電子廠求職者需要合理闡述離職原因，避免給面試官留下不良印象。

　　@一個字薛：“你為什么想來我們公司呢?”—— 廢話，因為你們公司招人唄!我想吃飯唄!想聽贊美，還是想聽自夸?電子廠招聘信息的影響下，這個問題在電子廠面試中也可能被問到。求職者應(yīng)結(jié)合電子廠的特點，給出有針對性的回答。

　　@笨蛋瘦肉粥：“為什么要換工作?不覺得太可惜了嗎?”—— 沒人換工作，你還能招到人么?電子廠招聘信息廣泛傳播，換工作的原因需要認真思考并在面試中清晰表達。

　　二、薪資問題之困與電子廠招聘信息

　　為什么對我的薪水刨根問底，我問你就支支吾吾?

　　@Coco：“上一份工作薪水多少?能不能告訴我你為什么值這個錢?”—— 好啊，我告訴你了，你能爽快地告訴我能給我多少薪資嗎?在電子廠招聘信息的背景下，薪資問題在電子廠面試中常常是敏感話題。求職者需要巧妙應(yīng)對，既展示自己的價值，又不過分強調(diào)薪資。

　　@幸福病：“前份工資多少?家庭收入?為什么離職?離職是怎么說服父母的?為什么那么久沒工作?你準備在這個行業(yè)長期做嗎?”—— 那一瞬間，我覺著自己像個坐在審訊室的嫌疑犯。電子廠招聘中，這些問題可能讓求職者感到困擾。對于電子廠求職者來說，要提前準備好應(yīng)對策略。

　　三、隱私問題之?dāng)_與電子廠招聘信息

　　為什么總是問這些隱私問題?

　　@可可 66 ：“有男朋友了嗎?打算什么時候結(jié)婚啊?”—— 面試不是問我的情況嗎?難道是想把我的男朋友也面試一遍嗎?在電子廠招聘信息的影響下，女性求職者在電子廠面試中可能面臨這些隱私問題。如何恰當(dāng)回應(yīng)，既保護自己的隱私，又不影響面試效果，是需要思考的問題。

　　@黑色水晶：“父母還在工作嗎?是做什么的?有小孩了嗎?上的哪個幼兒園呀?”—— 問這些問題啥意思?人口普查?電子廠招聘信息豐富的環(huán)境下，隱私問題需要謹慎處理。在電子廠面試中，遇到此類問題要保持冷靜，給出合適的回答。

　　@芏芏姐姐：“你老公做什么職業(yè)的?收入比你高吧?”—— 對不起，面試官，確認不了你問這個問題的眼神!電子廠招聘中，家庭情況可能被關(guān)注。電子廠求職者要明確哪些信息可以透露，哪些需要保留。

　　@復(fù)古小西裝：“休息日喜歡做些什么事情啊?休假旅游去過哪些地方啊?平時怎么安排你的工作和生活啊?”—— 拜托，我媽都沒問這么詳細好嘛!電子廠招聘面試時，生活情況也可能被提及。求職者要把握好回答的度，展現(xiàn)積極的生活態(tài)度。

　　@默言訫：“你這人性格怎樣?舉個例子說說你平時什么樣?”—— 心里奔過一群……，頭上飛過一群烏鴉，我想給面試官舉個毛栗子!在電子廠招聘中，性格問題也可能被考察。電子廠求職者可以通過具體事例展示自己的性格優(yōu)勢。

　　“先做個自我介紹吧”、“談?wù)勀愕膬?yōu)缺點”、“你打算怎么開展工作”、“你的興趣愛好是什么”…… 這些問題在不少求職者看來都很傻很天真，難道我回答了面試官就真信了?

　　這些問題統(tǒng)統(tǒng)都被眾立方招工網(wǎng)網(wǎng)友列入了 “最讓人反感的面試題”，網(wǎng)友們最反感在面試時被問到自己的缺點，其次就是自我介紹，而離職原因則排名第三。在電子廠招聘面試中，這些問題也需要求職者認真準備回答，以提高面試成功的幾率。